כל מה שרצית לדעת על חוק הגנת השכר:
חוק הגנת השכר נחקק בשנת 1958 (ה'תשי"ח) על מנת להסדיר את תשלום השכר לעובדים בישראל.
נושאי החוק:
דרכים לתשלום השכר,
מועד אחרון לתשלום משכורת וקצבה, ופיצוי על הלנת שכר.
הגבלת הסכום שמותר לעקל ממשכורת.
ניכויים מותרים מהשכר.
סידורי שכר שונים, כגון חובת הענקת תלוש משכורת לעובד ומידע שחובה להציג בתלוש.