כל מה שרצית לדעת על קונפליקט עבודה-משפחה:
קונפליקט עבודה-משפחה הוא קונפליקט בין שני תפקידים שונים שאדם נידרש לבצע.
הקונפליקט נובע כתוצאה מכך שדרישותיו של תפקיד בתחום העבודה מתנגשות עם דרישות התפקיד בתחום המשפחה.
ישנם לחצים שאינם מאוזנים כבעל תפקיד בתחום העבודה וכבן משפחה.
קאהןרואה בעבודה ובמשפחה שתי מערכות תפקידים עם ציפיות ודרישות שונות.
הקונפליקט נוצר לדעתו, כאשר דרישות מערכת אחת סותרות את דרישות המערכת השנייה.
הקונפליקט בין עבודה למשפחה חשוב עבור ארגונים ויחידים משום שיש לו השלכות שליליות.
לדוגמה, הקונפליקט בין עבודה ומשפחה קשור לגידול בהיעדרות, גידול בתחלופה, ירידה בביצועים והתדרדרות בבריאות מנטלית ופיזית כאחד.
שינויים תרבותיים והתנהגותיים רבים התחוללו במרוץ השנים.
דוגמה בולטת לכך היא קידום מעמד האישה.
שינויים אלו כללו הן שינויים בתפיסה והן שינויים מבחינת חקיקה ופעלו על מנת להביא לשינוי בתפיסת הציבור כלפי הנשים.
בד בבד עם צירוף של קהל רב של נשים לשוק העבודה ומאידך הדרישות הגוברות מהעובדים המעסיקים, נאלצו ליצור מנגנונים שיאפשרו לנשים לצאת לעבודה ולהתפתח.
יותר ויותר נשים הצטרפו לשוק העבודה, אך התפיסה של עובד אידאלי נשמרה והקונפליקט בנוגע לאיזון בית-עבודה רק הלך והתחזק.