-
כמיהה
כל מה שרצית לדעת על כמיהה:כמיהה היא תחושה סובייקטיבית של מחסור פנימי אל מול אובייקט חיצוני, וצורך עז לקבלו או להיות קרוב אליו. אל הכמיהה מתלווה פנטזיה, דימוי תודעתי, של האובייקט ה"חסר". למשל סיגריה, ידיעה, איש או אישה, מקום. לפי תאוריות פסיכולוגיות מסוימות, כמיהה נפשית עמוקה מקורה בתחושה שה"אני" אינו מרגיש שלם ללא האובייקט החיצוני.…
-
פירוש חלומות
כל מה שרצית לדעת על פירוש חלומות:פירוש חלומות, פתרון חלומות או ניתוח חלומות (לועזית: אוניירולוגיה) – תהליך הענקת משמעות לחלומות. החלום הוא תופעה כלל-אנושית חוצה תרבויות. בני האדם עסקו עוד מימי קדם בחקר ובפירוש החלום, המשלה אשליה של מאורע מציאותי. תאוריות פסיכולוגיות שונות מתבססות על כך שחלום הוא תוצר של תהליך נפשי, המייצג את אישיותו…
-
תאוריית ההיקשרות
כל מה שרצית לדעת על תאוריית ההיקשרות:תאוריית ההיקשרות (באנגלית: Attachment Theory) הנה תאוריה בפסיכולוגיה התפתחותית שנוצרה על ידי ג'ון בולבי, פסיכואנליטיקאי בריטי, בשנים 1969 – 1982 יחד עם שותפתו האמריקאית מרי איינסוורת'. זוהי אחת התאוריות הפסיכולוגיות המשפיעות ביותר בחמישים השנים האחרונות, לאחר שהניעה פרסום של אלפי מחקרים וכתיבה של עשרות ספרים. התאוריה עוסקת בקשר המתפתח…
-
MBTI
כל מה שרצית לדעת על MBTI:MBTI (קיצור של Myers-Briggs Type Indicator) היא שיטת הערכה של האישיות אשר נעשית באמצעות שאלון דיווח עצמי. מטרת השיטה היא לסייע לאנשים לזהות את ההעדפות, הנטיות והאפיונים הדומיננטיים של אישיותם.השאלון פותח במקור על ידי קתרין קוק בריגס (1875 – 1968) ובתה, איזבל בריגס מיירס (1897 – 1980), בהתבסס על תאוריות…
-
אתנופואטיקה פסיכולוגית
כל מה שרצית לדעת על אתנופואטיקה פסיכולוגית:אתנופואטיקה פסיכולוגית הינה אסופת גישות אתנופואטיות, אשר הבולטת בהן היא הפסיכואנליזה, המבקשות למצוא את הקשר בין סיפורי עם לחלקים הלא מודעים של נפש האדם, כפי שהיא באה לידי ביטוי במחקר הפסיכולוגי. גישות זו מהווה חיבור בין האתנופואטיקה לבין הפסיכולוגיה ועל כן שונות מקבילה לשונות התאוריות הפסיכולוגיות העוסקות בסיפורי עם.…
-
פסיכולוגיה ארגונית
כל מה שרצית לדעת על פסיכולוגיה ארגונית:פסיכולוגיה ארגונית, שידועה גם בשם פסיכולוגיה תעשייתית או פסיכולוגיה תעסוקתית, היא ענף בפסיכולוגיה שעוסק ביישום תאוריות, מחקר ושיטות התערבות פסיכולוגיות בקבוצות וארגונים מוכווני-משימה, במקומות עבודה או במסגרות אחרות. הנושאים בהם עוסקת הפסיכולוגיה הארגונית הם יחסי עבודה בין חברי הקבוצה, מנהיגות, ניהול, פסיכולוגיית צוות, הנעה, מיון והשמת עובדים, הכשרה מקצועית,…
-
פסיכולוגיה ארגונית
כל מה שרצית לדעת על פסיכולוגיה ארגונית:פסיכולוגיה ארגונית, שידועה גם בשם פסיכולוגיה תעשייתית או פסיכולוגיה תעסוקתית, היא ענף בפסיכולוגיה שעוסק ביישום תאוריות, מחקר ושיטות התערבות פסיכולוגיות בקבוצות וארגונים מוכווני-משימה, במקומות עבודה או במסגרות אחרות. הנושאים בהם עוסקת הפסיכולוגיה הארגונית הם יחסי עבודה בין חברי הקבוצה, מנהיגות, ניהול, פסיכולוגיית צוות, הנעה, מיון והשמת עובדים, הכשרה מקצועית,…
-
אסוציאציה
כל מה שרצית לדעת על אסוציאציה:אסוציאציה (בעברית: תסמיך) היא כל קשר הנלמד בין שני עצמים כלשהם. האסוציאציה מקשרת בין עצמים שיכולים להיות מסוגים שונים – עובדות, רעיונות, פעולות, דימויים, גירויים ותגובות, זיכרונות וכדומה. האסוציאציה מוגדרת על-פי תאוריות הלמידה הקיימות כקשר בין גירויים לתגובות. רוב תאוריות אלה הושפעו מהאסכולה הביהביוריסטית בפסיכולוגיה, אסכולה אשר עוסקת בחקר ההתנהגות…
-
אסוציאציה
כל מה שרצית לדעת על אסוציאציה:אסוציאציה (בעברית: תסמיך) היא כל קשר הנלמד בין שני עצמים כלשהם. האסוציאציה מקשרת בין עצמים שיכולים להיות מסוגים שונים – עובדות, רעיונות, פעולות, דימויים, גירויים ותגובות, זיכרונות וכדומה. האסוציאציה מוגדרת על-פי תאוריות הלמידה הקיימות כקשר בין גירויים לתגובות. רוב תאוריות אלה הושפעו מהאסכולה הביהביוריסטית בפסיכולוגיה, אסכולה אשר עוסקת בחקר ההתנהגות…